稍微往前想一步：随团的工作人员如果在带团过程中受伤了，怎么处理？

比如导游爬山带路时崴了脚，司机在服务区搬行李扭了腰，或者兼职领队在活动中意外摔伤。

真遇到工作人员受伤了，医疗费谁来出？有没有什么保险能覆盖？

这篇文章就聊一个实际问题：随团工作人员受伤，旅行社责任险能赔吗？怎么搭配保障更省心全面？

导游带团受伤，算工伤吗？

如果是正式员工，大概率算。

按照工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，属于工伤。导游带团，显然符合这一条。

比如：

爬山带团，滑倒骨折

开车途中发生意外交通事故

景区内被挤倒、踩踏受伤

这些情况，只要是旅业机构的正式员工，一般都认定为工伤。

但如果是兼职导游、临时聘用的导游呢？

这就有点复杂了。

兼职导游如果没有签订正式劳动合同、没有缴纳工伤保险，万一在工作过程中受伤，流程还挺繁琐。

在实际经营中，旅业机构可以考虑用旅行社责任险、雇主责任险、领队责任险、意外险来兜底。

如果你想要了解这些责任险的具体保障内容，可以咨询保游网的保险顾问。

旅行社责任险，能赔导游受伤吗？

能，但有条件。

保游网的保游守护者旅行社责任险，明确保工作人员：

身份不限：正式员工、兼职导游全包含

岗位全保：导游、司机、领队等随团即保

风险覆盖广：意外、伤残、身故、猝死都覆盖

也就是说，只要工作人员是在带团工作任务过程中受伤，旅责险会按照合同约定赔付医疗费、伤残赔偿等。

前不久，保游网就完成了一起旅责险的赔付，一名旅行社司机在随团过程中猝死，旅责险赔付118万。（点击文字即可查看文章）

但有一点要注意：

如果不是在工作岗位上，比如导游下班后自己出去玩受伤，旅责险不赔。因为不属于“随团工作期间”。

不同场景怎么搭保障更踏实？

根据实际经营情况，一般建议这样搭配：

全职工作人员：工伤保险+旅行社责任险

兼职导游领队：旅行社责任险+雇主责任险（或领队责任险）

如果经常带长线、高风险路线（高原、徒步、漂流等）的领队，建议配置能够承保第一现场救援的领队责任险。

保游网的旅行社责任险可以提供境内外多种方案，可以根据出团频次、路线风险、人员结构灵活配置。

如果你目前用的方案不够全面，或者想看看不同保额、不同附加保障怎么搭配更划算，可以扫码咨询，保险顾问会根据具体情况给出方案参考。

旅责险/意外险咨询👇